Godmorgon. Jag har varit i lagårn nu på morgonen och mjölkat kossorna. Det är fukoststund just nu och en liten powernap sedan. C och Niels har också dragit igång dagen, de kör hem balar med två vagnar.
Jag fick en fråga igår om varför man skickar kor på slakt, om det är för att de är gammla? Man har en viss rekryteringsprocent. Man ligger som oftas på ungefär samma koantal. Det kalvar in nya kvigor som blir mjölkko och det sållas bort från bestättningen. Vad som gör att de skickas på slakt kan ha många orsaker. Att de inte blir dräktiga tex. Vi seminerar en ko MINST två månader efter kalvning. Går hon för länge eller att hon blir seminerad flera gånger men inte bilr dräktig är det en ko man brukar skickar. Men de brukar få vara kvar rätt länge och ”mjölka av sig”. Oavsett om de blir dräktiga eller inte så sinar de till slut. Det tar längre tid om hon inte blir dräktig då inte har en bestämd tid att ”ta semester” innan kalven kommer. Sen hur många chanser de får, antal semineringar och tid efter kalvning är individuellt. Hur värdefulla de är, hur bra ko det är helt enkelt.
Att de har dåligt juver. Höga celler som är återkommande, juverinflamationer osv. Det är inget man vill spara då kvalitén på mjölken som vi skickar till mejeriet är så viktig och det är inget man vill avla på heller då det kan vara ärftligt.
Att de mjölkar dåligt, men då ska det mjölka riktigt dåligt. Våra förstakalvare är inga stjärnor. Men de får alltid en chans. Andra eller tredje laktation (mjölktiden efter kalvning) kan de bli som helt nya kor, mjölka som tusan. De är inte färdiga vid första kalvning. De har inte växt klart! Det är väl bättre ekonomi att låta de mjölka sisdär en laktation för att sedan öka och kanske hålla 5-6-7 laktationer än att ta bort henne i första. Då har man kostat på hela hennes uppväxt och hon har inte betalat tillbaka sig i mjölk = förlust.
Sedan kan kor försvinna orsakade av olycksfall. Fläkning, sjukdom eller vad det nu kan vara. Och naturligtvis så är det ju aldrig de kor som redan står på slaktlistan utan såklart en bra som drabbas… Men det är inte så vanligt. Det kan handla om nån enstaka per år.
Men som sagt det går runt. Nya kommer in och byter plats med någon som inte riktigt håller måttet. Att försöka hålla rekryteringsprocenten låg är något vi strävar efter. Långlivade, friska kor. Det är ekonomi.
Undra om det blev lite klarare? Jag har lätt att börja snöa in mig och bli för mycket information som kanske svävar iväg lite. Men fråga gärna om det är något ni undrar över eller vill veta! 😊
Man vill ju ha kvar sin Mu så länge som möjligt 😊 Men det kan bli lite för länge ibland också. Speciellt om det är en favorit. Typ 400. Hon har gått sin med korna nästan hela sommaren…En ren kostnad egentligen, men man har ju det där hjärtat som gör att man inte kan tänka ekonomi hela tiden och tur är väl det! 😊 